近年來，建湖縣總工會大力培樹先進典型，認真做好勞模先進的推薦評選工作，取得明顯成效。截止目前，已推薦評選出各級勞動模范305人，五一勞動獎章300人，五一勞動獎狀120個，工人先鋒號182個，建成14個“勞模創新工作室”，累計發放勞模“三金”及榮譽津貼900多萬元。

　　圍繞示范引領，創建十大勞模工作室。深入開展“中國夢勞動美幸福路”主題宣傳實踐活動，加大對勞模、工匠、文明職工、最美女職工等先進人物的宣傳力度。注重勞模工作室創建，對獲得市級以上勞動模范和各類工匠進行摸底調查，指導有創新能力、技術過硬、影響力強的勞模建立工作室。重點圍繞全縣主導產業，創建在行業中有影響力的勞模工作室10個以上，由縣總集中命名授牌。引導勞模帶領團隊制定科研目標，進行技術攻關，使勞模工作室成為我縣產業發展提檔升級的助推器。

　　圍繞技術創新，培育百名產業工匠。大力培育“創新能手”、“金牌工人”、“創新示范崗”和“創新型班組”，全力打造一批“建湖工匠”隊伍。在主導產業和規模企業中培養100名有影響力的技術能手，推動全縣職工隊伍向知識型、技能型、創新型轉變。整合利用各類資源開展工匠培訓，全方面提升工匠的技術素質，完善工匠獎勵機制，激發工匠創新創業熱情，促進生產力落地生根。

　　圍繞提質增效，征集百條合理化建議。依托“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”等創新活動載體，鼓勵引導廣大職工開展技術革新、合理化建議、專利申報，每年征集有價值的職工合理化建議100條以上，完成職工技術革新、專利申報50項以上。每年開展一次職工科技創新成果評選，力爭一批成果獲省市以上表彰。