中國網·美麗泰州訊 近日，姜堰金運公交首屆職工代表第二次會議在總公司三樓會議室召開。來自公司經營層、黨支部委員、工會委員及職工代表等各戰線的49名代表，共同參加了會議。
會議聽取并審議了總經理以《不忘初心、開拓創新、開創金運公交發展新局面》為題的2021年度工作報告。報告全面回顧了金運公交2021年體制改革后，在疫情防控、內部管理、成本控制、運營管理、安全管理、外部形勢等各個方面的主要工作情況，闡述了一年以來為廣大職工謀福利，改善工作環境等舉措及成果。經參會代表舉手表決，全員鼓掌通過。參會代表認為總經理的工作報告內容詳實，既總結了成績，又指出了存在的問題，報告中對今后工作的安排部署，是公司開展2022年度下半年工作的“指南針”。
按照既定議程會議還審議通過了《公司制度匯編》，職工代表和列席代表分5個小組開展討論，主席團成員分別隨組參加討論。為公司經營管理制度的進一步完善、各項工作有條不紊地開展，與會代表們暢所欲言，建言獻策，提出了很多富有建設性的意見和建議，為金運公交的行穩致遠和高質量發展，保駕護航。
最后，黨支部書記、董事長劉根代表公司經營層作總結發言。他指出，2021年是金運公交接受重大挑戰和克服重大困難的一年，全體干部職工開拓進取，出色的完成了各項工作任務，在金運公交公司發展史上具有里程碑的意義。2022年將是書寫金運公交發展史的奮進年，全公司上下要激發動力，再創佳績。一是要破除一個“滿”字，不能志得意滿，各項工作要不等，不靠，不拖，瞄準既定目標，主動出擊，奮勇爭先;二是要摒棄一個“怕”字，不能怕頂真，要旗幟鮮明，勇于擔當，公正嚴明。三是要革除一個“舊”字，要打破常規、破舊立新，從自身做起，從點滴做起，用新理念、新思維外樹形象，內強素質，以良好的“精、氣、神”穩步推進各項工作實現新跨越。
金運公交首屆二次職工代表大會在熱烈、民主、和諧的氣氛中落下帷幕，會議圓滿完成了預定的各項議程。站在新的歷史起點上，金運公交將在區委區政府和金東城投集團黨委的正確領導下，向“金東金運、惠民便民”的方向發展，錨定目標不放松，真抓實干，為全區城市公交事業作出積極的更大的貢獻!(圖文/王晨)
