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泰州全力打造“泰愛才”人才服務品牌

2019-07-05 08:50:23| 來源:中國網·美麗泰州| 分享到: | 字體:
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近日,泰州市人才辦發布“泰愛才”十大服務舉措,全力打造“泰愛才”服務品牌。據了解,泰州市人才辦、市人社局牽頭制定了泰州市高層次人才分類目錄、鳳城英才卡服務細則等配套政策,

  中國網·美麗泰州訊 近日,泰州市人才辦發布“泰愛才”十大服務舉措,全力打造“泰愛才”服務品牌。

  據了解,泰州市人才辦、市人社局牽頭制定了泰州市高層次人才分類目錄、鳳城英才卡服務細則等配套政策,將高層次人才分為A類國際國內頂尖人才、B類國家級領軍人才、C類省部級領軍人才、D類市級領軍人才、E類高層次人才等五類,其中,對A、B類人才發放“鳳城英才卡金鳳卡”、C類人才發放“鳳城英才卡銀鳳卡”、D類人才發放“鳳城英才卡鳳凰卡”。持卡人才將享受子女就學、全程陪診、安居保障、落戶受理、景點免費、文化惠才、體育健身、公交出行、金融貸款、稅收優惠等方面的十大服務。

  “這些服務舉措是對泰州市以往人才服務的‘硬核’再集成,是對現有人才服務的保障再優化,更是對將來人才服務的發展再蓄能。”泰州市人才辦負責同志說。

  舉措一 子女就學享最優

  對“鳳城英才卡”持卡人才子女就讀學前教育、義務教育階段,一律享受本市戶籍學生待遇。“銀鳳卡”人才子女接受學前教育和義務教育的,優先協調本地優質教育資源入學,并協助辦理相關手續;“金鳳卡”人才子女接受學前教育、義務教育和高中階段教育,根據人才意愿安排其子女入學就讀。人才子女如選擇民辦學校或國際學校的,負責協調入學,并協助辦理相關手續。

  舉措二 就醫問診全程陪

  “鳳城英才卡”持卡人才可在泰州市定點醫療單位就醫,提供預約診療服務;可定期參加體檢,并建立人才健康檔案。對“金鳳卡”“銀鳳卡”人才,開通全市三甲醫院就醫“綠色通道”,享受重點醫療服務待遇;為“金鳳卡”人才配備家庭醫生,定期上門服務檢查(其中,“鳳凰卡”人才每年體檢費用標準1000元、“銀鳳卡”人才每年體檢費用標準2000元、“金鳳卡”人才每年體檢費用標準3000元)。

  舉措三 住房安居保障全

  “鳳城英才卡”持卡人才可優先入住所在地區人才公寓,引進的海外人才可參照本市居民購房政策,購買自用商品住房。

  人才及其配偶、子女可不受國籍、戶籍限制,在本市繳存住房公積金。人才及其配偶已辦理購買住房貸款的,在還貸期間可每月提取住房公積金賬戶余額償還貸款或按規定辦理委托按月還貸;購買住房未貸款的,自購房之日起3年內一次性提取住房公積金賬戶全部余額;租賃自住住房的,可每年2次提取住房公積金賬戶余額支付租金。

  “金鳳卡”“銀鳳卡”人才及其配偶自繳存住房公積金次月起,即具備申請公積金貸款條件。申請公積金貸款的“鳳凰卡”人才,貸款可放寬到泰州市最高限額的1.5倍;“銀鳳卡”人才公積金貸款可放寬到泰州市最高限額的2.5倍;“金鳳卡”人才公積金貸款可放寬到泰州市最高限額的4倍。

  對來泰州市創新創業的C類以上持卡人才發放30萬至100萬元“購房券”。

  舉措四 落戶受理“零門檻”

  凡是具有中國國籍的“鳳城英才卡”持卡人才落戶泰州市,不受出國前戶籍所在地的限制,由公安機關簡化程序,優先辦理,其具有中國國籍的配偶和未成年子女可一并隨遷落戶。對愿意放棄外國國籍而申請加入或恢復中國國籍的“鳳城英才卡”持卡人才,優先為其本人及隨歸、隨遷的配偶和子女辦理加入中國國籍并落戶泰州市手續。

  舉措五 全市景點免費游

  “鳳城英才卡”持卡人才可免費游覽泰州市望海樓、桃園、梅園、喬園、高港口岸雕花樓景區、高港海軍誕生地舊址、姜堰溱湖國家濕地公園、姜堰溱潼古鎮、興化李中水上森林景區、興化千垛菜花景區等16個景點。

  舉措六 文化惠才成色足

  “鳳城英才卡”持卡人才可免費到泰州市圖書館借閱圖書;每年為“鳳凰卡”人才發放4張泰州大劇院演出門票、“銀鳳卡”人才發放6張泰州大劇院演出門票、“金鳳卡”人才發放12張泰州大劇院演出門票。

  舉措七 體育健身給報銷

  “鳳城英才卡”持卡人才可免費到泰州市政府主管的體育場館健身。持卡人才還可就近選擇健身場所鍛煉健身,每年為“鳳凰卡”人才報銷1000元健身費用、“銀鳳卡”人才報銷2000元健身費用、“金鳳卡”人才報銷3000元健身費用。

  舉措八 公交出行全免費

  “鳳城英才卡”持卡人才乘坐市區公交車出行,全部免費。并專屬定制一款標識度高的致敬用語:“鳳城英才,感謝您!”

  舉措九 金融貸款“不差錢”

  對符合江蘇銀行“人才貸”對象和條件的“鳳城英才卡”持卡人才,給予貸款授信。企業成立1年以上、已形成銷售的,最高給予100萬元的授信額度;企業成立2年以上、已形成銷售且上年銷售收入不低于200萬元、上年度盈利的,給予100至300萬元授信額度;企業成立2年以上、已形成銷售且近兩年銷售保持增長,上年銷售收入不低于1000萬元,上年凈利潤率不低于10%的,給予300至500萬元授信額度;企業成立3年以上、已形成銷售且近三年銷售保持增長,上年銷售收入不低于3000萬元,上年凈利潤率不低于10%的,給予500至1500萬元授信額度。

  舉措十 個人稅收優惠多

  對人才取得的省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金,免征個人所得稅;人才取得的按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼,免征個人所得稅。

  外籍個人以非現金形式或實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費,暫免征收個人所得稅;外籍個人從外商投資企業取得的股息、紅利所得,及按合理標準取得的出差補貼、探親費、語言訓練費和子女教育費等,暫免征個人所得稅。

  海外人才來泰創辦的企業屬于國家鼓勵發展的投資項目,在投資總額內因生產需要進口必要的自用設備和按照合同隨設備進口的技術及配套件、備件,除國家規定不予免稅的商品外,可申請辦理減免稅手續。對“金鳳卡”人才三年內所繳個人所得稅地方留成部分,予以全額獎勵。(錢蘭)

【責任編輯:許蓉】
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