2月7日下午，淮安市第一人民醫院“2023年度科技工作總結暨表彰大會”隆重舉辦。淮安市政府副市長王向紅，淮安市科學技術局黨組書記、局長胡長青，淮安市衛生健康委員會黨委書記、主任鄭東輝應邀出席會議。淮安市一院院長楊曉鐘，黨委副書記石西洋，副院長于亮、高勇，紀委書記顧芝梅，副院長林寧、李淑艷以及各臨床科室、分院、職能處室負責人，各類先進科技人才共同參會。會議由淮安市一院副院長于亮主持。

　　會上，王向紅做重要講話。她表示，聚焦打造長三角北部地區的醫療高地，如果沒有醫療科技能力的顯著提升，也就成了無本之木，無源之水。她提出，一要以科技創新為引領，發揮示范引領作用。要加強人才學科的培育，并結合巡查整改對標找差，進一步暢通高精尖人才的引進渠道，更大范圍地引進一批高層次人才和領軍人物，打造高水平醫療科技團隊，加強學科培育，積極參與國家區域醫療中心的建設，不斷提升醫院綜合實力和品牌的影響力。二要強化前沿科技研究，立足群眾服務需求和常見病、多發病，積極探索多學科交叉融合，多學科診療模式，搭建交叉學科平臺，提升疑難重癥的疾病診療和治療能力。圍繞新技術、新材料、新療法、新項目加強探索研究，努力讓淮安人民也能享受到更加優質的診療服務。三要夯實科技創新基礎，認真做好規劃引領、制度梳理、組織策劃，驅動激勵政策解讀工作，著力打造更加優良的文化環境、政策環境、工作環境和生活環境，不斷激發廣大科技工作者投身科技的積極性。

　　胡長青充分肯定了市一院在過去一年的科技工作，科技創新成果不斷涌現，為全市的科技創新工作作出了重要貢獻。他進一步指出，要加大與高校、科技機構的深度融合，加快集聚創新資源，推進更高水平的平臺建設;要堅持科技興院、人才興院的發展理念，不斷加大科技創新投入，營造尊重科學、崇尚創新的良好氛圍;要培養更高水平的科技人才隊伍，加大人才隊伍建設投入力度，在引才育才用才上求新招求突破，推動科研項目重點學科建設邁上新臺階、取得新突破，為“醫在淮安”的品牌建設作出更大的貢獻。

　　鄭東輝對醫院科技工作取得的成就表示祝賀。對醫院學科發展，重點專科，重點學科建設提出期望。對我院一些主任有幾項國自然了如指掌。將省內其他同類醫院的成果和淮安市第一人民醫院進行比較 ，對醫院今后的科研與高質量發展提出新要求。

　　楊曉鐘作2023年度醫院科技工作報告，優秀職工代表及科室代表做經驗分享，市內各級領導分別對淮安市一院科技工作做出總結與指示并共同參與為醫院獲獎職工及代表頒獎。會議通過總結成果、表彰先進，達到凝聚力量、堅定信心的重要目的，并激勵全院醫務人員以更加昂揚的斗志、嶄新的姿態、務實的行動繼續投身醫院科研發展。

　　過去的一年，淮安市第一人民醫院一直以“人才興院、科技強院”為引領，在院黨委的領導下，在醫療科技領域工作奮勇爭先，抓項目建平臺引人才強聯合，不斷突破，取得了可喜的成績。2023年，市一院獲批立項市級以上各類科研項目71項、科技獎項44項，獲國家發明專利4項，發表國內外高質量論文384 篇，新立項臨床研究58項，新承接藥物/醫療器械臨床試驗60項。胸外科學、血液病學、急診醫學、耳鼻咽喉科學、風濕病學5個學科躋身中國醫院科技量值全國百強;胸外科學、血液病學、急診醫學、風濕病學4個學科躋身五年總榜百強。國家三級公立醫院績效考核，連續三年躋身A+等次，排名全國第69位，四次進入全國百強。全國GCP機構藥物臨床試驗量值綜合排行榜中，我院位列全國總榜第124，綜合醫院榜第95。市一院科研實力穩步提升，創新基礎進一步夯實，綜合實力進展喜人。

　　勇立潮頭爭當實干先鋒，跨越趕超譜寫科技新篇。回首2023，在市委市政府、市衛健委、市科技局等相關部門領導的關懷支持下，淮安市一院順應國家科技戰略與創新政策，全局著力，實干進取，成果喜人。展望2024，我們將繼續堅持“科技強院”的目標，保持革故鼎新、勇于創新的銳氣，直面挑戰，跨越趕超，為醫院的高質量發展和維護人民群眾健康作出更大的貢獻。(圖文/淮安市一院宣傳處)