中國網·美麗昆山訊 (李睿) 自2021年1月19日起昆山正式發布《春節期間支持企業穩崗促產若干措施》各區鎮紛紛響應，中國網美麗昆山現截取幾朵花絮：

　　昆山開發區

　　光洋、緯創、維樂車料、仁寶、科森科技等企業拿出“真金白銀”，將通過春節留任獎勵、加班補助等方式鼓勵員工留昆。

　　科森科技

　　為了保障留昆員工春節期間的一日三餐，龍騰光電、仁寶、大潤發等企業將通過增加菜品種類、發放餐補、免就餐費等方式，幫助員工度過一個“食之有味”的假期。

　　龍騰光電

　　在嚴格做好疫情防控的基礎上，統一食品、揚皓光電等企業將組織員工包湯圓、看春晚、砸金蛋……開發區職工活動中心還邀請書法家為大家送春聯，讓員工在這里體會到濃厚的節日氛圍。

　　用心留人提供全方位保障，發布“穩工防控促發展”“暖六條”推動企業穩崗促產、暖心留人。

　　一：防疫在線，穩工促產。

　　引導廣大企業在嚴格落實防控工作要求下，合理安排生產任務，保持企業穩定有序發展，要求為員工提供必要的防護用品，采取必要的防護措施，總工會依據企業需求提供適當的防疫物資(包括口罩、消毒、洗手液等)切實保障員工身心健康。穩定隊伍促進發展。

　　二：抗議有我，留昆過年。

　　引導基層工會組織制定合理的留昆計劃。號召員工減少流動，留在昆山過年。突出人文關懷。開展多種形式的慰問關愛行動。提供一定的保障待遇和春節福利。總共會依據企業方案給于適當補助。

　　三：公會長相伴，貼心送暖。

　　深入開展元旦春節送溫暖關愛活動，主要對象為困難職工一線環衛工人執法人員網格員。留昆建筑工人物資包括。保溫水壺、圍巾、食用油、年貨禮盒等。讓困難職工和堅守在一線的工作人員切實感受到工會的關懷。

　　四：平安接力，守護家園。

　　制作H5創意視頻內容為防疫知識+倡議書，號召開發區廣大員工。留在昆山過年。并通過轉載接力的方式進行全覆蓋宣傳。轉載接力還有機會抽取話費、電影票等券。提高廣大群眾的積極性

　　五：翰墨飄香，迎春送福。

　　深入開展春節迎春納福送溫暖活動，為在昆山過年的職工提供溫馨送福，向基層企業單位送福字、春聯兒等祝福。祝愿過個團圓昆山年，達到慰問一人，溫暖一戶，帶動一片的效果。

　　六：團員昆山，記錄美好。

　　開展團員昆山，我在開發區過大年攝影征集評選活動，用細膩的鏡頭和獨特的視覺捕捉留在昆山人員過春節團圓里的點點滴滴，分享每好的瞬間，記錄美好的回憶，感受城市的溫情，并對優秀作品進行評選表彰。

　　昆山高新區

　　富士康科技集團將對員工給予最高2000元的留守獎勵，并免除留昆員工2月份的住宿費，春節期間將為員工提供一系列迎新春活動，目前已有87%非昆山籍員工選擇留昆過年。

　　通力電梯有限公司將會給留昆員工最高1000元的獎金激勵，春節期間免費發放防疫物資，并組織貼春聯、年夜飯等員工關愛活動，目前已有1600多名員工選擇留守。

　　用心留人、用情關愛昆山高新區發放穩崗促產春節“紅包”

昆山高新區關于2021年春節期間支持企業穩崗促產的獎勵措施

　　為認真貫徹落實國家、省、市關于做好春節期間疫情防控工作的有關部署要求，在支持企業出臺措施穩定員工擴大生產的過程中進一步鼓勵區域內工業企業外地員工春節期間留昆過節。根據昆山市《關于春節期間支持企業穩崗促產的若干措施》，結合昆山高新區實際，特制訂2021年春節期間留昆人員企業獎勵措施。具體內容如下：

　　一、獎勵對象

　　昆山高新區規上工業企業和高新技術企業，春節期間(2021年2月11日至2月17日)穩崗促產實施留昆獎勵政策的企業。

　　二、獎勵標準

　　按照在春節期間對員工實施留昆獎勵政策的企業實發給留昆員工的資金總額(不包括正常發放員工的工資、加班費、年終獎)，給予企業30%—50%的獎勵。

　　三、操作流程

　　2021年2月10日之前企業進行申報，2021年3月底之前完成審核測算，2021年4月底完成獎勵發放。具體受理工作由昆山高新區黨群工作部(人社局)負責。

　　聯系人：就業培訓科陸永明、何育璟

　　聯系電話：55196003

　　郵箱：1125088098@qq.com

　　四、受理材料

　　1.昆山高新區2021年春節期間支持企業穩崗促產獎勵申請表;

　　2.企業在春節期間實施留昆人員獎勵政策文件;

　　3.實施獎勵員工的流水證明(財務及銀行支付憑證)。

　　本獎勵措施由昆山高新區管委會負責解釋。

　　花橋經濟開發區

　　昆山瑪冀電子有限公司將采取留崗差額獎勵機制，針對員工加班堅守崗位協助生產的，以節內三倍工資為基礎，并結合出勤率及工作效率給予留崗員工獎勵，最高獎勵3000元。

　　六暉金屬橡膠(昆山)有限公司將采取假期內上午、下午打卡領獎金制度，員工在放假期間只要在上午、下午工作時段來公司打卡便可以領取資金獎勵。

　　鼓勵企業通過穩定生產、留工穩崗暖心行動等“組合拳”讓員工留得下、過得好，花橋經濟開發區發布“穩崗惠企”五條。

花橋經濟開發區關于春節期間穩崗惠企的若干意見

　　為貫徹落實關于做好春節期間疫情防控工作的部署要求，有效應對嚴峻復雜的冬春季疫情防控形勢，做好春節期間(2021年2月11日至2月17日)穩崗惠企工作，現提出如下意見：

　　01支持企業穩崗留工

　　鼓勵企業制訂激勵措施，引導外地員工留昆過節。支持訂單較多、任務較重的企業制訂外地員工春節錯避峰放假和調休計劃，應留盡留。對外地留昆員工比例達45%以上的重點企業，按每人700元標準給予企業專項補貼。

　　02支持企業用工余缺調劑

　　鼓勵暫時用工富余的企業與階段性缺工的企業開展用工余缺調劑，按調劑員工人數給予員工輸出企業每人每天100元的員工余缺調劑獎勵。

　　03支持企業留昆員工購物消費

　　舉辦“玩轉花橋·慶牛年”網絡購物狂歡節，開展“花橋錦鯉、就是寵你”等活動，投放優惠券和獎品。

　　04支持企業留昆員工樂享春節

　　開展“迎新春十全十美”系列活動，向留昆員工發放暖心大禮包、在線音視頻會員卡、本地影院觀影券，免費開放全區主要公共文體場館，組織留昆員工開展本地歡樂游。

　　05支持企業紓困解難

　　開展重點企業掛鉤走訪、招商護商政府專員“215”行動，推動解決企業生產用工、用能等發展難題。

　　各責任單位要及時傳達貫徹最新疫情防控要求，督促企業落實防疫主體責任，做好春節期間疫情防控工作，鼓勵外地員工，特別是中高風險地區員工留昆過節，減少出行流動及集聚，最大限度減少交叉感染機會，把疫情傳播風險降到最低。針對返鄉過年員工，特別是有中高風險地區行動軌跡的，節后返昆時，必須嚴格按照有關規定進行集中隔離和核酸檢測，承擔相應費用。

　　本意見自印發之日起執行，由花橋經濟開發區管理委員會負責解釋并實施，各項獎勵經審核認定，于春節后按實發放。

　　留人留心，空談誤國、實干興邦。昆山把企業是員工像家人對待，善待員工、用心留人是“就地過年”最好的“倡議書”。