7月14日，首屆江蘇青年技能周新聞發(fā)布會在鹽城技師學院舉行，活動以“數(shù)字引領(lǐng)，技創(chuàng)未來”為主題，將集中展示江蘇青年的數(shù)字思維、數(shù)字技能、數(shù)字創(chuàng)造的成果，傳播技能成才理念，弘揚技能報國精神，搭建交流學習、深化友誼的橋梁，打造展示技能、切磋技藝的平臺。

　　據(jù)介紹，技能周活動主要包括發(fā)布全國首個省級技工院校就業(yè)質(zhì)量白皮書(以下簡稱“白皮書”)，做好數(shù)字技能展示、特色技藝展示、教學資源展示、教學資源展示、招生宣傳展示等五方面展示，組織開展“就業(yè)友好型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”主題交流、專家交流、企業(yè)交流三項交流活動，舉辦教師職業(yè)能力大賽、學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽兩場比賽。

　　發(fā)布會上，江蘇省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長李建方介紹了江蘇技工教育的特色與最新成果。目前，江蘇全省共建成技工院校117所，其中技師學院38所，萬人規(guī)模技工院校3所，學制教育在校生27.6萬人，每年7萬名畢業(yè)生中，66%達到中級工水平，34%達到高級工以上水平，就業(yè)率達98.5%以上。技工院校專業(yè)與地區(qū)主導產(chǎn)業(yè)匹配度達70%以上，全省技工院校與1830家龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、重點企業(yè)深度合作，建立企校“雙導師”“雙基地”聯(lián)合培養(yǎng)機制，促進教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，開設(shè)訂單班、冠名班、企業(yè)新型學徒班2005個，共建實訓基地1567個，校企無縫對接培養(yǎng)學生8.1萬人。

　　白皮書在發(fā)布會上正式發(fā)布。白皮書由綜述、報告說明、問卷分析、總結(jié)評價和改進舉措四個章節(jié)組成。通過面向全省技工院校2022屆畢業(yè)生和用工企業(yè)調(diào)研，收集分析畢業(yè)生產(chǎn)業(yè)流向、就業(yè)狀況、工資薪酬、勞動保障以及企業(yè)用工滿意度等方面的數(shù)據(jù)信息，研判技工院校畢業(yè)生就業(yè)情況，剖析學校育人和企業(yè)用人、學生所學專業(yè)和從事職業(yè)間的關(guān)聯(lián)性、適配性、差異性，體現(xiàn)技工院校辦學特色、辦學成效，引導技工院校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升辦學質(zhì)量，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　白皮書顯示，江蘇技工教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)成效較為明顯，在職在崗的2022屆技工院校畢業(yè)生當中，50%以上服務(wù)以實體經(jīng)濟、制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)，分別有超過10%和接近30%的畢業(yè)生供職于國家、省先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)。近90%的技工院校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、升學或入伍，本地就業(yè)率77.6%、本省就業(yè)率92%，就職于企業(yè)人員接近九成，其中近六成在民企工作。

　　畢業(yè)生薪酬待遇水平相對合理。根據(jù)薪酬分布，測算技工院校畢業(yè)生月均薪酬水平超過4700元，約為2022年全省私營單位月平均工資的80%，畢業(yè)生薪酬福利滿意度超過90%。

　　校企生三方總體評價較高。75%的畢業(yè)生對專業(yè)和職業(yè)表示認可，近85%的畢業(yè)生認為從事職業(yè)吻合或相對接近自己的職業(yè)預期，97%以上的企業(yè)對技工院校輸送畢業(yè)生的工作能力給予充分認可、對技工院校的培養(yǎng)水平表示滿意。

　　根據(jù)白皮書具體評價，下一步，江蘇將重點圍繞高水平技工院校建設(shè)，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，提高培養(yǎng)層次，引導廣大青年走技能就業(yè)、技能成才之路。