近期，省人社廳、省財政廳集中公布了全省2023年政府補貼性職業技能培訓項目及補貼基準、職業 (工種)目錄和緊缺性職業(工種)目錄等指導性目錄。制定和發布指導目錄是加強政府補貼性職業技能培訓的一項基礎性、系統性工程，是落實省委省政府重大發展戰略、引領職業技能培訓市場導向的重要舉措。指導目錄將隨著市場供求變化和產業迭代升級進行動態調整、及時公布，不斷提高政府補貼性技能培訓項目與產業發展和就業需求的契合度，引領職業技能培訓高質量發展。

　　健全技能培訓目錄清單管理體系。強化政府補貼性職業技能培訓項目目錄管理，對不在目錄內的培訓項目不予補貼。省級根據產業發展和培訓就業需求，定期發布全省政府補貼性職業技能培訓職業(工種)目錄、職業技能培訓項目及參保職工技能提升補貼基準、高技能人才培訓補貼緊缺型職業(工種)目錄、職業技能培訓機構目錄、職業技能評價機構目錄和職業技能等級認定批次計劃公告等六張目錄清單。各市、縣根據省級目錄清單并結合本地實際定期制定發布相應目錄清單，從而形成省、市、縣三級政府補貼性職業技能培訓目錄清單管理體系。其中，省級目錄對各市、縣目錄起到指導和依據作用，各市、縣目錄是對省級目錄的細化落實，在相應行政區域內有效。

　　優化補貼性職業(工種)分級分類管理機制。綜合職業(工種)所在的職業大類、技能要求、培訓考核成本、培訓時長以及所獲證書種類等因素，對全省2023年技能培訓項目和職業(工種)進行分級分類管理。將培訓補貼項目分為職業資格證書和職業技能等級證書類、專項職業能力證書類、培訓合格證書類等三類，省級目錄包括職業資格證書培訓補貼項目11個、職業技能等級證書培訓補貼項目413個、專項職業能力證書培訓補貼項目150個。將職業資格證書、職業技能等級證書類和專項職業能力證書目錄中的職業(工種)分為A、B、C三類，其中A類一般為生產制造類，B類一般為生產服務類和辦事人員， C類一般為生活服務類。將職業資格證書和職業技能等級證書類培訓項目按照國家職業標準又區分為一級至五級等五個技能等級。

　　強化技能培訓的就業導向和產業導向。省級按照“反映就業需求、體現培訓成本、提升培訓層次、服務產業發展”的要求，對政府補貼性技能培訓項目擬訂階梯性補貼基準，適當拉大階梯補貼差距，根據不同培訓項目、職業和等級，培訓補貼基準最低為300元，最高可達8000元。各地根據省定基準，對當地補貼目錄內培訓成本較低、培訓時間較短的培訓項目，可根據實際下浮其初級工、中級工補貼標準;對納入當地緊缺型高技能人才培訓補貼職業(工種)或重點產業培訓的培訓項目，培訓成本較高、培訓時間較長、就業成效明顯的培訓項目，可適當上浮補貼標準，從而進一步提高培訓補貼標準與就業促進和產業發展的關聯度，引導各類培訓資金更多投入到高技能人才、制造業技能人才和數字技能人才培養方向上來。

　　突出緊缺型高技能人才隊伍建設。貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》精神，加大緊缺型高技能人才培養力度，省級公布了包含80個職業(工種)的全省2023年首批高技能人才培訓補貼緊缺性職業(工種)目錄。目錄緊緊圍繞就業市場用工需求以及“最缺工”職業排行榜中的有關職業而制定，優先服務制造強省戰略和數字經濟發展，數字類和制造業職業占到目錄總量的70%，其中數字技能類職業達到30%以上。各地可從省級目錄中選取相應職業(工種)納入當地緊缺型職業(工種)目錄，可按照不超過所選省目錄職業(工種)數量的30%新增本地目錄職業(工種)。各地對納入當地緊缺型高技能人才培訓補貼職業(工種)的，補貼標準可根據省定基準上浮補貼標準，幅度最多可達30%。