為推進全面從嚴管黨治行向縱深發展，工行淮安分行認真研究落實省分行《關于加強紀規聯動增強監督合力的意見》，構建紀檢、內控高效的監督工作機制，加強黨內監督和
為推進全面從嚴管黨治行向縱深發展，工行淮安分行認真研究落實省分行《關于加強紀規聯動增強監督合力的意見》，構建紀檢、內控高效的監督工作機制，加強黨內監督和業務監督貫通融合，形成紀檢監督和內部控制貫通的強大合力，推動形成嚴的氛圍，為分行高質量發展保駕護航。
一是在日常監督履責上同向發力。淮安分行注重強化紀檢監督與內控合規協作，依托雙方在監督范圍、監督對象、監督方式上的不同側重，探索建立定期會商、重要情況通報、相關線索共同分析研判機制，聯合開展“四不兩直”等監督檢查工作，促進優勢互補，實現1+1>2的監督效果。
二是在資源信息共享上同聲呼應。該行積極探索建立問題線索材料相互移送機制，及時移送屬于對方管理的問題線索材料。在監督執紀工作中發現的涉及業務違規等問題情況，及時向內控合規部移送，由內控合規部分辦處置，并按要求反饋辦理結果;對需同步給予黨紀處分和行內行政處分的，在完成立案手續后向內控合規部移送。切實增強系統觀念和協同意識，自覺推進紀規協同聯動工作。
三是在重點領域整治上同題共答。聚焦年度重點領域監督工作，發揮聯合審查調查優勢，重視監督力量互通互助，推進信息、資源、力量及監督成果共享共用，在實戰歷練中促進紀檢人員和內控人員相互學習借鑒，雙向提升能力，確保執行黨紀行規同時發力、同向發力、綜合發力，實現黨內監督執紀問責與業務監督違規處理的有機統一。(姚嵐/文)
【責任編輯：DH019】
