高素質的紀檢隊伍是新時代紀檢工作高質量發展的重要保障。結合紀檢干部隊伍教育整頓動員部署會精神，寧城公司紀委圍繞“抓重點、補短板、強弱項”工作原則，努力提高紀檢監督工作規范化、法治化、專業化水平;通過堅持以政治鑄魂，業務強基、文化潤心等方式，切實提高紀檢干部綜合素質和能力水平，全力鍛造高素質專業化紀檢隊伍。

　　強化組織政治建設。排查梳理基層支部紀檢委員配置和履職情況，按照能力標準與人崗相適，紀檢專業與企業主營業務相結合的方式優化調整基層紀檢委員，配齊配強基層黨組織紀檢力量。堅定不移把政治建設擺在首位，自覺從政治上把握、在全局下推進各項工作，通過紀委委員研討會、業務研討培訓、“三會一課”等形式，組織學習宣貫二十大精神、上級重大決策部署及專業規章制度，教育引導紀檢干部旗幟鮮明講政治，及時跟進新要求，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　強化思想意識建設。組織紀檢專業人員線上線下同頻學習，延伸學習維度，有效鞏固拓展學習成果。利用學習強國、國網學堂等線上平臺，加強對新思想、新理念的學思踐悟;每月組織開展廉潔從業教育專題日活動，開展案例學習警示教育等，各支部紀檢委員帶頭學懂弄通并開展廉課宣講，教育別人的同時也教育自己，增強紀檢骨干黨性修養，砥礪政治品格，真正做到打鐵必須自身硬。

　　強化監督體系建設。為進一步完善內控制度，建立健全網格化監督體系，打通執紀監督“最后一公里”，該公司紀委緊盯基層崗位“小微權力”，構建由公司統一協調、專業部門配合、合力監督到位的協同監督體系。由各專業部室專職主管、黨支部紀檢委員、一線員工代表組成的監督柔性團隊，每月對當前重點工作，營商環境、安全生產、項目建設等工作展開專項監督并下發監督建議書督促限時整改，同時按月上報監督情況，實現監督閉環。通過公司上下一體化監督體系的良性運轉，帶動基層黨支部紀檢委員隊伍成熟穩定發展。

　　強化紀檢宣傳建設。深入把握宣傳工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的作用，組建紀檢兼職宣傳隊伍，加大對黨紀法規、典型經驗等方面宣傳力度，全力推動落實目標責任、提高工作質效，促進紀檢工作精細化管理。